Einen Arbeitsplatz schaffen, an dem wir gerne arbeiten - Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Gemeinschaftsbildung, Mitarbeitergesundheit, gute Arbeitsmoral - das sind die Ziele der KMU, die in den letzten Jahren den ersten Preis in der Kategorie "Mitarbeiterwohlbefinden" des Generali EnterPrize-Wettbewerbs gewonnen haben. Sich bewusst um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu kümmern und in dieses zu investieren, trägt zur Mitarbeiterbindung bei - besonders wertvoll nach einer langen Lernphase - und stärkt auch die Arbeitgebermarke, was besonders in kleineren Städten wichtig ist, da sich diese oft durch Mundpropaganda herumspricht. Wir haben eine Momentaufnahme zusammengestellt, wie erfolgreiche KMU auf dieses Ziel hinarbeiten.