Warum bin ich gerne ein Personalvermittler? - fragte Adrienn Csatalinácz, HR- und BRAND-Direktorin der euJobs HR-Group, einige bekannte Recruiting-Profis auf dem HR Fest Recruitment Insider Sztorik Online-Event. Die Fachleute erzählten, was die Erfahrung in der Personalbeschaffung für ihre Karriere bedeutet hat und welchen Herausforderungen sie bei ihrer täglichen Arbeit begegnen.

Obwohl sich der Trend verbessert, müssen junge Mädchen immer noch ermutigt werden, sich für MINT-Berufe - Naturwissenschaften, Technik, Mathematik oder Ingenieurwesen - zu entscheiden und dann eine Karriere in diesen Bereichen aufzubauen. Um diese Einstellung zu ändern, organisiert die Women in Science Association zum 13. Mal den Girls' Day, an dem junge Menschen einen Blick auf Arbeitsplätze werfen können, an denen dieses Wissen im täglichen Leben angewendet wird. Zwei Telekommunikationsunternehmen, Yettel und CETIN Hungary, nehmen am 25. April bereits zum dritten Mal an dem Berufsorientierungsprogramm teil. Wir haben mit den Personalleitern über die Herausforderungen gesprochen.

Diese Aussage wurde von 56,4 % der befragten Frauen, die im IT-Sektor arbeiten, gehört, wie die No Fluff Jobs-Umfrage unter Frauen im IT-Sektor ergab. 35,3 % der weiblichen Befragten glauben, dass sie weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen in derselben Position und mit derselben Berufsbezeichnung, und fast 40 % sagen, dass sie gleich viel verdienen. Dies wird nicht mehr lange der Fall sein, "denn ab 2026 wird eine EU-Richtlinie in Kraft treten, die den Gehaltsunterschied für die betreffende Stelle, Funktion oder Qualifikationsgruppe auf 5 % begrenzt", sagte Nóra Kudari, Vizepräsidentin von Women in Technology Hungary, bei der Auswertung der Untersuchung.

Verbaler oder sogar körperlicher Missbrauch, Hänseleien, Anpassungsschwierigkeiten, Erwartungen von Lehrern und Eltern, Familienstreitigkeiten, die Scheidung von Mama und Papa - es gibt viele Gründe, warum ein Kind ängstlich ist, besonders in der heutigen schnelllebigen, ungeduldigen und wenig einfühlsamen Welt. Es besteht also ein enormer Bedarf an Fachleuten, die ein Gespür für das Gefühlsleben und die Probleme von Kindern, insbesondere von Teenagern, haben. Wir sprachen mit Rita Ráczné Karikó, einer Schulpsychologin aus Kecskemét, über die Herausforderungen, die Bedeutung, die Schwierigkeiten und die Schönheit ihres Berufs.