Sollten wir Angst davor haben, dass KI unsere Jobs übernimmt? Hier ist die Antwort

Automatisierung und Digitalisierung hatten in den Fertigungsunternehmen bereits Einzug gehalten, was der Vorläufer für das Aufkommen der KI war. "Sie haben viele Arbeitsschritte aus den Prozessen herausgenommen, und mit dem Wegfall von Arbeitsschritten sinkt auch die Zahl der Mitarbeiter. Es liegt auf der Hand, dass die weniger wertvollen Tätigkeiten, die leicht ersetzbaren, sich wiederholenden Routinearbeiten, sehr schnell wegfallen werden, wenn sich die Digitalisierung und Automatisierung durchsetzen. Und mit dem Wegfall von Tätigkeiten verschwindet auch ein gewisser Teil des Personals", sagt Ákos Jagudits, Vorstandsmitglied der National Association of Human Resource Management. "Die Auswirkungen der KI sind exponentiell, aber sie sind in diesem Sinne schwer zu verfolgen und zu erfassen.Ich glaube nicht, dass es Arbeitsplätze gibt, die dadurch gerettet werden", sagt Ákos Jagudits. "Die Technologie ist in der Regel der Zeit voraus und weiß immer mehr als ein Unternehmen. Wir müssen damit leben, dass wir ständig hinterherhinken, und bis wir den Rückstand aufgeholt haben, ist die Technologie schon wieder weiter und uns voraus. Das kann man verstehen, wenn man in einem ständigen Verlustmanagement lebt. Ganz zu schweigen von der ungarischen Wissensinflation, die brutal ist, und wir geraten ständig ins Hintertreffen, weil sich der Technologiemarkt in rasantem Tempo entwickelt. Wenn wir also nicht aufholen, zumindest allmählich, wenn wir uns nicht mit technischen Fähigkeiten ausstatten und diese Technologien nicht anwenden, werden wir im Lager der Verlierer landen. Es ist leicht, aus dem Wettbewerb herauszufallen, wenn wir nicht genug konkurrieren", sagte er.

Akos Jagudits (National Association for Human Resource Management):Ich glaube nicht, dass es Arbeitsplätze geben wird, die von der KI verschont bleiben

"Vor fünf Jahren wollte jeder ein Programmierer sein"

"Wenn etwas völlig Neues kommt, versuchen wir immer, eine Analogie zu finden, und die Analogie bezieht sich auf die Geschichte der Technologie", sagte András Kánai, ein Zukunftsforscher, gegenüber HR Portal. Dem Experten zufolge gibt es dazu zwei Ansichten. Die eine ist, dass - und das lässt sich aus den US-Beschäftigungsdaten ableiten - trotz des technologischen Fortschritts die menschliche Beschäftigung nicht zurückgegangen ist. "Die Zahl der Pferde, die für den Transport eingesetzt wurden, mag mit der Einführung des Ford Modells T und dem Beginn des Autofahrens stark zurückgegangen sein, aber die Beschäftigung ging nicht zurück, weil man eine Autofabrik bauen musste, wofür viele Arbeiter benötigt wurden. Man kann also davon ausgehen, dass die Dinge ziemlich genau so weitergehen werden wie bisher", erklärt er. Er fügte hinzu:"Es wird erwartet, dass künstliche Intelligenz den Menschen die Arbeit abnimmt, oder vielleicht Arbeitsabläufe, aber sie wird auch Arbeitsplätze schaffen." Es wird also neue Arten von Arbeitsplätzen geben, neue Arten von Positionen - das ist die optimistische Sichtweise.

AI wird auch grundlegende Programmierung ersetzen

Die weniger optimistische Sichtweise ist, dass wir eine Revolution in der Welt der künstlichen Intelligenz erleben, die die Frage aufwirft, inwieweit es überhaupt noch einen Bedarf an, sagen wir, Wissensarbeitern geben wird. "Ich denke da an Redakteure, Schriftsteller, Designer, Ärzte, an alle, die ihren Lebensunterhalt mit Denken verdienen. Denn diese Werkzeuge übernehmen mehr und mehr dieser Aufgaben. Ich möchte Ihnen ein Beispiel geben. Die letzten Jahre, das letzte Jahrzehnt - und Covid hat das bestätigt - waren geprägt vom Bedarf an Softwareentwicklern, also Programmierern, denn wir entwerfen Softwaresysteme, IT-Systeme, um die Welt zu vernetzen und um eine ganze Reihe von Problemen zu lösen. Deshalb gab es eine ganze Reihe von Unternehmen, die darauf aufgesprungen sind und sogar Leute aus ganz anderen Bereichen in Schnellprogrammierschulen umgeschult haben.

Jetzt aber werden die Werkzeuge der künstlichen Intelligenz, auch der generativen künstlichen Intelligenz, immer besser, so dass sie hier keine großen Karrierewege mehr in der Basisprogrammierung vorhersagen, obwohl vor fünf Jahren noch jeder Programmierer werden wollte", fügte der Futurist hinzu. Er sagte, dass jeder Job, der "auf der Manipulation von Signalen beruht - das kann Code, Text, Zahlen sein - gefährdet sein könnte. Er führte ein weiteres aktuelles Beispiel an: "Für jemanden, der eine Präsentation schreibt oder zumindest seine Ideen zu einem Thema niederschreibt, sind KI-Programme immer noch sehr nützlich. OpenAI - das Unternehmen hinter ChatGPT - hat eine Funktion namens OpenAI Deep Research herausgebracht. Wenn Sie 200 Dollar pro Monat für das Paket bezahlen, können Sie auf der Grundlage Ihrer Befehle und Abfragen Recherchen erstellen, die einem Tausend-Dollar-Bericht entsprechen könnten. Als sie vor ein oder zwei Wochen damit anfingen, sagten die Leute: >Wow, wir brauchen keine Unternehmen mehr für Berichte zu bezahlen, wir brauchen keine Beratungsfirma mehr zu beauftragen, weil es die Dinge so gut zusammenstellt<. Wenn auch nicht 100 Prozent, so doch 90 Prozent des Textes, das ist eine enorme Arbeitserleichterung und Ersparnis", sagt András Kánai und verdeutlicht damit die Auswirkungen der KI auf den Arbeitsmarkt.

Der Kontakt von Mensch zu Mensch bleibt erhalten

Aber auch Arbeiterjobs könnten gefährdet sein, da die Automatisierung und die Entwicklung von Robotern mit KI immer schneller voranschreitet. Und das sei dringend nötig, "übrigens nicht nur in unserem Land, sondern in vielen, vielen westlichen Ländern, in Amerika, weil es nicht genug Fachkräfte in den Fabriken gibt." András Kánai sagt jedoch, der "Input" und der "Output" werden immer menschlich sein, aber die anderen Schritte im Arbeitsablauf sind fraglich, denn es scheint, dass die KI immer besser wird, es gibt keine Obergrenze, sie wird fast alles können. Experten raten daher den Arbeitnehmern, diese Werkzeuge so schnell wie möglich zu beherrschen, denn menschliche KI wird auf dem Arbeitsmarkt mehr wert sein als nur menschliche Fähigkeiten.