In Ungarn war der Anteil der atypischen Arbeitsverhältnisse schon immer gering, mit einem niedrigen Anteil an Telearbeit und Heimarbeit. Dann kam der Covid, der plötzlich alle, die dazu in der Lage waren, ins Home Office zwang - ein Drittel aller Büroangestellten. Und die Explosion der Technologie hat dies noch unterstützt. Als die Epidemie vorbei war, begann die Rückkehr zur Hybridarbeit. Heute liegt der Anteil derjenigen, die regelmäßig und gelegentlich von zu Hause aus arbeiten, laut KSH bei etwa 8 %. Der Prozess ist im Gange und die Rahmenbedingungen ändern sich. Die Trends und Erwartungen sind zusammengefasst.