Die erste landesweit repräsentative Produktivitätserhebung in Ungarn wollte unter anderem herausfinden, welche Faktoren den Arbeitsalltag ungarischer Angestellter behindern und zu Burnout führen können. Zu diesen Faktoren gehört, ob die Arbeit gut organisiert ist, wie viel Zeit in unnötigen Besprechungen verschwendet wird, wie gute Ideen ihren Weg ins Unternehmen finden und wie effektiv der Informationsfluss im Unternehmen ist und wie der Arbeitnehmer daran beteiligt werden kann.

Sie wollen vor Ort ein Vorstellungsgespräch führen oder zumindest mit einem professionellen Manager sprechen, Erfahrungen mit Arbeitsplätzen sammeln und Anregungen für ihren weiteren Weg erhalten. Die Generation Z sucht auf eine andere Art und Weise nach Jobs, und die erste große Jobmesse in diesem Jahr, Jobverse, bot die Plattform und die Antwort. Unser Vor-Ort-Bericht aus der BOK-Halle in Budapest.

Interaktive Kommunikation und Offenheit sind ebenfalls unerlässlich, wenn Sie die Generation Z erreichen wollen.