Bewertung oder Bestrafung? Mehrere Lehrer haben wegen der Gehaltsobergrenze Punkte abgezogen bekommen
Die Noten vieler Lehrer wurden bei der neuen Leistungsbeurteilung künstlich herabgesetzt, um die Zahl der Lehrer in der Kategorie "hervorragend" zu verringern, die mehr Geld einbringt. Viele lagen nur einen oder zwei Punkte unter der 80-Punkte-Grenze, während die Schulleiter eine proportionale Anpassung an die Gehaltsobergrenze vornahmen, berichtet Népszava.
Die Noten für die Leistungsbewertung der Lehrkräfte im CREDIT-System stehen fest.
Das neue System sieht vor, dass Lehrer mit 80 von 100 Punkten in die Kategorie "hervorragend" eingestuft werden und eine zusätzliche Vergütung erhalten, aber viele Lehrer liegen nur 1-2 Punkte zurück. In einigen Einrichtungen wurden die Punkte wegen der Gehaltsobergrenze "anteilig" vergeben, wobei viele 79 Punkte erhielten, was eine Kontroverse auslöste, Népszava berichtete.
Ab dem nächsten Schuljahr können herausragende Leistungen eine zusätzliche Prämie erhalten, die in das Grundgehalt integriert wird, das im Durchschnitt 20.000 Forint brutto pro Monat beträgt, aber auf der Grundlage der persönlichen Entscheidung der Schulleiter bis zu 60.000 Forint betragen kann.
Ein Lehrer schrieb in seinem sozialen Netzwerk, dass er vor einigen Tagen noch mit über 80 Punkten bewertet wurde, später aber nur noch 79 Punkte erhielt. Einige brachten auch ihre Enttäuschung zum Ausdruck und schrieben, dass sie im nächsten Jahr keine zusätzliche Arbeit leisten würden, weil sie fast die gleiche Punktzahl wie ihre Kollegen hätten, die kaum zusätzliche Schularbeit geleistet hätten. Ein anderer Lehrer sagte, das ganze System sei eine Art, jeden zu hassen, der zwei Punkte mehr hat.
Die Lehrergewerkschaft erklärte, dass die lokalen Regeln für die Bewertung fehlerhaft seien und dass eine nachträgliche Herabsetzung der Noten unethisch sei. Das Klebelsberg Centre sagt, dass die Leistungsbewertung in der Verantwortung des Arbeitgebers liegt.
Regierungsbeschluss: Angleichung der Lehrergehälter an den Durchschnitt der Hochschulabsolventen
In einer im ungarischen Staatsanzeiger veröffentlichten Entscheidung heißt es, dass laut Regierungsbeschluss in diesem Jahr bis zu 10,95 Milliarden Forint für eine Gehaltserhöhung für Lehrer auf der Grundlage einer Leistungsbewertung bereitgestellt werden. Márton Nagy, Minister für Volkswirtschaft, hat bis zum 31. August Zeit, um sicherzustellen, dass die Mittel zur Verfügung stehen. Ziel ist es, dass das Durchschnittsgehalt der Lehrer zwischen 2025 und 2031 80 Prozent des Durchschnittsgehalts der Hochschulabsolventen erreicht, was auch in der Vereinbarung mit der Europäischen Union vorgesehen ist. Auf diese Weise will die Regierung die Würde der Lehrer und die Effektivität der öffentlichen Bildung weiter verbessern, berichtet 24.hu.
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