Teambildung auf höchstem Niveau: 4 Tipps für eine bessere Atmosphäre
Am Ende des Winters sind wir häufiger schlecht gelaunt, und das kann sich auf unsere Leistung bei der Arbeit auswirken. Zum Glück gibt es viele Möglichkeiten, mit Kollegen dem Alltag zu entfliehen. Ganz gleich, ob wir uns dafür entscheiden, aktiver zu sein oder gemeinsam eine Pause einzulegen, gemeinsame Erlebnisse können eine Gemeinschaft wiederbeleben. Hier finden Sie einige gute Möglichkeiten, Ihr Unternehmensteam zusammenzubringen.
Einen Teamgeist zu schaffen, ist in der Regel nicht einfach, da an einem Arbeitsplatz oft Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Interessen zusammenkommen. Doch die gute Nachricht ist, dass sich die investierte Arbeit lohnt, denn Teambildung kommt der Gemeinschaft zugute: Konflikte können geklärt, Rollen klarer definiert und neue Perspektiven entwickelt werden. Darüber hinaus geben die gewonnenen Erfahrungen auch den kollegialen Beziehungen neuen Schwung, so Adrienn Schaffer, Expertin im Greenfield Hotel in Bukfürdő. Schauen wir uns die Vorteile einiger bewährter und doch einfacher Teambuilding-Methoden an!
>1. Ein gemeinsames Brainstorming ist im Büro oft notwendig und kann bei Teambuilding-Spielen, die auf verschiedenen Logik- und Geschicklichkeitsübungen basieren, wie z.B. dem Ausstieg aus einem Escape Room, nützlich sein. Hier ist Teamwork gefragt, um sich abzustimmen und gemeinsam Lösungen zu finden. Bei den verschiedenen Aufgaben sind unterschiedliche Fähigkeiten gefragt, so dass Sie die verborgenen Stärken und Talente des einen oder anderen Kollegen zum Vorschein bringen können. Beim Lösen der Aufgaben gibt es viele lustige Situationen, so dass man Spaß haben kann und das Erfolgserlebnis am Ende das Team zusammenschweißt. 2. Sport: Die Freude an der gemeinsamen Bewegung Bei dem schönen Wetter gibt es keine Ausrede mehr, die Kollegen nach der Arbeit zu etwas Bewegung zu bewegen. Ein Experte von Greenfield Hotel weist darauf hin, dass Sport auch sehr gut zum Stressabbau geeignet ist, um aufgestaute Spannungen am Arbeitsplatz abzubauen. Wenn Sie sich für Teamsportarten entscheiden, können Sie Spaß und Gutes miteinander verbinden, denn Sport hilft Ihnen, sich besser kennenzulernen, effektiver zu kommunizieren und herauszufinden, wer in welcher Rolle die besten Leistungen erbringt. Eine trendige und lustige Sportart, die die ganze Gruppe gemeinsam spielen kann, ist das "Live"-Kickern, bei dem Sie persönlich die Fußballspieler in der Mitte eines riesigen Kickertisches ersetzen. Wenn es in der Mannschaft Leute gibt, die nicht so fit sind, versuchen Sie, eine Sportart zu wählen, bei der die körperliche Fitness nicht so wichtig ist. Golf ist ein perfektes Beispiel, und der Golfwagen ist sicher der Liebling aller.
3 Gemeinsame Party: ein informeller Abend, der das Team zusammenbringt
Wenn das Unternehmen für ein lockereres Programm offen ist, können Sie nach der Arbeit gemeinsam in einen Nachtclub, eine Kneipe oder eine Bar gehen. Davor können Sie eine Einstimmung organisieren: zum Beispiel ein musikalisches Quiz im Büro. Dabei treten Teams gegeneinander an, um den Komponisten verschiedener Lieder oder die Titel von Songs zu erraten. Im Laufe des Quiz können Sie die Aufgaben sogar noch schwieriger gestalten, indem Sie nur einige Sekunden eines Hits zeigen.
4. Wohlbefinden in der Gemeinschaft: Wie Sie Ihr Team wirklich effektiv machen
Der Zusammenhalt im Team wird durch gemeinsame Erlebnisse gestärkt, und ein gemeinsames Wellness-Wochenende ist eine großartige Möglichkeit, dies zu erreichen. Mit seinem breiten Spektrum an Aktivitäten ist es nicht nur eine teambildende, sondern auch eine entspannende Maßnahme, die am Ende des Winters zwei Fliegen mit einer Klappe schlägt. Der Experte sagt, dass man neben Entspannung, gastronomischen Erlebnissen und Wellness auch ein Wettbewerbselement in den Urlaub einbauen kann. Das kann ein Bowlingturnier oder ein Wettrennen auf der Wasserrutsche sein. Und den Tag in der Hotelbar ausklingen lassen, wo man sich bei einem leckeren Cocktail oder einem Glas Wein unterhalten kann. Wir sind sicher, dass wir unsere Kollegen nach einem gemeinsamen Tag mit anderen Augen sehen und mit neuer Energie an die Arbeit gehen können.