Wird der Beruf des Lebensmittellieferanten zum Beruf?
Am 24. April 2024 verabschiedete das Europäische Parlament eine Richtlinie zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Plattformarbeit. Dies ist eine wichtige Entwicklung in der EU-Gesetzgebung, die von Dr. Péter Szemán, Partner von Bán, S. Szabó, Rausch begrüßt wurde.
Die Richtlinie definiert eine "digitale Arbeitsplattform" als jede natürliche oder juristische Person, die einen kommerziellen Dienst anbietet, der alle folgenden Anforderungen erfüllt:
- zumindest teilweise aus der Ferne auf elektronischem Wege erbracht wird, beispielsweise über eine Website oder eine mobile Anwendung;
- auf Anfrage des Empfängers der Dienstleistung erbracht wird;
- als notwendiges und wesentliches Element die Organisation von Arbeiten umfasst, die von Einzelpersonen gegen Entgelt ausgeführt werden, unabhängig davon, ob diese Arbeiten online oder an einem bestimmten Ort ausgeführt werden;
- die Verwendung automatisierter Überwachungs- oder Entscheidungsfindungssysteme einschließt.
"Der letztgenannte Begriff 'automatisierte Überwachungssysteme' bezieht sich auf Systeme, die dazu dienen, die Arbeitsleistung oder die Tätigkeiten von Einzelpersonen, die plattformgestützte Arbeit in einem Arbeitsumfeld verrichten, zu überwachen, zu beaufsichtigen oder zu bewerten", erklären Bán, S. Szabó, Rausch